Categorie: Niet gecategoriseerd
Goede akoestiek: laat gasten elkaar verstaan
Een volle horecazaak klinkt gezellig. Maar wanneer gasten steeds harder moeten praten om elkaar te verstaan, verandert gezellig geroezemoes al snel in lawaai. Slechte akoestiek kan vermoeiend zijn voor gasten én personeel. Harde materialen zoals beton, glas, tegels en gladde tafelbladen weerkaatsen geluid. In een modern interieur met veel harde oppervlakken kan het geluidsniveau daardoor […]
Mix & Match zonder rommelig resultaat
Niet iedere stoel in een horecazaak hoeft hetzelfde te zijn. Verschillende modellen, kleuren en materialen kunnen juist voor sfeer en karakter zorgen. Maar hoe voorkom je dat het interieur eruitziet alsof alle meubels toevallig bij elkaar zijn gezet? De truc is om één duidelijke verbinding te maken. Kies bijvoorbeeld verschillende stoelmodellen in dezelfde stof of […]
Het juiste tafelonderstel: stabiel én praktisch
Een tafelblad krijgt meestal alle aandacht, maar het onderstel bepaalt of een tafel prettig werkt. Niemand zit graag aan een tafel die wiebelt, terwijl een verkeerd geplaatste tafelpoot behoorlijk in de weg kan zitten. Een centraal onderstel biedt vaak veel beenruimte en maakt het gemakkelijker om stoelen rondom de tafel te plaatsen. Let daarbij goed […]
Onderhoud zonder verrassingen
Goed horecameubilair krijgt dagelijks heel wat te verduren. Met het juiste onderhoud blijft het langer mooi, maar een verkeerd schoonmaakmiddel kan juist blijvende schade veroorzaken. Lees daarom altijd eerst het onderhoudsadvies van de fabrikant. Verwijder vlekken uit meubelstof zo snel mogelijk. Dep voorzichtig met een schone, absorberende doek en ga niet hard wrijven. Daarmee kun […]
Een kleine zaak slim inrichten
Een kleine horecazaak vraagt niet om minder aandacht, maar om slimmere keuzes. Iedere centimeter telt. Toch wil je voorkomen dat gasten het gevoel krijgen dat ze in een volle treincoupé zijn beland. Begin met een duidelijke plattegrond en houd rekening met looproutes voor gasten en bediening. Meer zitplaatsen lijken aantrekkelijk, maar wanneer medewerkers nauwelijks met […]